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HMD Digital
Agenzie di staffing e recruitment

MidasCV: agente AI per pacchetti CV pronti per il cliente

Caricate un CV o incollate un profilo di ricerca tramite l'estensione Chrome. Lo strutturate, lo brandizzate per il vostro spazio, lo adattate o lo anonimizzate quando serve, ed esportate un PDF che il vostro cliente prenderà sul serio.

Parliamo di MidasCVTutti gli agenti

Vista prodotto

Il problema

Ogni CV arriva in una forma diversa. I clienti pretendono la vostra.

Prima che un profilo arrivi a un cliente, un recruiter lo riscrive nel template dell'agenzia, lo adatta al ruolo e spesso lo traduce. È tempo qualificato speso sulla formattazione, e ogni svista finisce davanti al cliente.

Prima dell'agente

Riscrivere i CV nel template dell'agenzia
Adattare ogni profilo a mano
Tradurre per ruoli internazionali
Sviste di formattazione viste dai clienti
Cosa fa l'agente

Cosa gestisce MidasCV.

Importazione in una bozza strutturata

Caricate un CV, oppure incollate nome, titolo, note e competenze da LinkedIn Hiring nell'estensione Chrome. Lo stesso ResumeDoc che i recruiter possono modificare. Il campione demo resta facoltativo.

Marchio del vostro spazio su ogni pacchetto

Logo, colori e grafica del pacchetto applicati per spazio, così le candidature sembrano il lavoro dell'agenzia.

Derivate per ruolo prima dell'export

Adattamento al ruolo, localizzazione e anonimizzazione come passaggi visibili, poi export di un pacchetto PDF pronto per il cliente.

Legge CV disordinati

PDF e file Word trasformati in dati candidato puliti e strutturati con MarkItDown e mapping delle sezioni.

Il recruiter resta nel processo

Ogni riga si può modificare in loco prima che qualcosa arrivi a un cliente.

Livello di presentazione per i pack cliente

Il ciclo si colloca fra il profilo in mano e il pack per il cliente. Non sostituisce il vostro sistema di riferimento per lo staffing.

Dove restano le persone nel giudizio

La formattazione gira nell'agente. I recruiter tengono il giudizio.

L'agente si occupa della formattazione. I recruiter tengono il giudizio: ogni CV viene revisionato e modificato in loco prima di arrivare a un cliente.

  1. Profilo in ingressoCaricate un CV o incollate i campi di ricerca tramite l'estensione Chrome
  2. StrutturatoMappato su ResumeDoc; sezioni estratte e unite
  3. Brandizzato e adattatoTemplate, ruolo e lingua applicati
  4. PersonIl recruiter revisionaModifica qualsiasi riga in loco
  5. PersonInvio al clienteIl recruiter decide quando
Passaggio dell'agente Una persona decide
Come viene gestito

Sorvegliato, migliorato, responsabile.

Per MidasCV osserviamo la qualità dell'estrazione, la deriva dei template e i fallimenti di export, così i recruiter non devono sistemare pack rotti.

Output controllato prima di arrivare al recruiterI dati estratti vengono validati e corretti rispetto a una struttura fissa, così un layout anomalo non diventa mai un CV rotto.
Template sempre aggiornatiQuando il marchio dell'agenzia o il formato di un cliente cambiano, i template cambiano con essi.
Trattamento dei dati nell'UEI dati dei candidati vengono elaborati su server in Europa, e i profili anonimizzati funzionano altrettanto bene.

Come è costruito MidasCV

Web app, estensione Chrome e ciclo agente per l'estrazione e il confezionamento.

  • Next.js
  • Supabase

Processo correlato per la vostra azienda

Riscrivete documenti in arrivo nel vostro formato?

Lo stesso pattern funziona ovunque persone trasformano documenti che arrivano in qualsiasi forma in uno che è il vostro.

  • Offerte dei fornitori
  • Candidature
  • Sinistri e richieste
  • Ordini in arrivo
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Avete un processo a cui non vorreste mai più pensare?

Raccontatecelo. Una conversazione basta per capire se c'è un'opportunità reale.

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